Cách tính phụ cấp kiêm nhiệm quản lý dự án

 05:19 23/08/2023

Điều kiện hưởng phụ cấp kiêm nhiệm tại ban quản lý dự án

 05:16 23/08/2023

Người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thu nhập ăn trưa do công ty hỗ trợ không?

 04:19 24/03/2023

Doanh nghiệp có được giữ lại tiền lương của người lao động không? Tạm ứng tiền lương không quá 85% quỹ tiền lương kế hoạch thực hiện như thế nào?

 04:14 24/03/2023

Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả lương cho kế toán trưởng?

 03:15 24/03/2023

Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ

 22:40 06/09/2021

Lương tối thiểu vùng 2021: Thông tin NLĐ, doanh nghiệp cần biết

 03:22 17/02/2021

Chính thức bỏ hợp đồng mùa vụ từ 01/01/2021

 03:40 17/10/2020

Hỏi: Người lao động cách ly tại nhà, công ty có phải trả lương?

 22:39 06/08/2020

Hỏi: Có thể xây dựng bậc lương tiếp theo khi người lao động đã ở bậc cao nhất? Người hỏi Phùng Thị Mai Hương - Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 22:35 06/08/2020

Hỏi: Thời gian nghĩa vụ quân sự có được tính để nâng lương?

 22:32 06/08/2020

Hỏi: Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

 22:25 06/08/2020

Chi đám hiếu, hỷ cho nhân viên doanh nghiệp tính thuế như thế nào?

 22:18 03/12/2019

Hỏi: Nghỉ ốm đau quá số ngày quy định, tính đóng BHXH thế nào?

 03:29 23/08/2019

Hỏi: Cơ quan nào điều chỉnh mức lương làm căn cứ đóng BHXH khi trước đây công tác tại cơ quan trả lương không theo hệ thống thang bảng lương của Nhà nước?

 08:06 23/04/2019

20 điều người lao động cần biết năm 2019

 09:38 21/04/2019

Hỏi: Có được tiền trợ cấp cho số năm đóng dư BHXH không?

 05:49 17/04/2019

Tin vui về tăng lương, BHXH với cán bộ, công chức, người lao động

 13:42 11/04/2019

Hỏi: Đơn giá ngày công tối thiểu cho lao động hợp đồng

 13:29 11/04/2019

Các lưu ý đối với Doanh nghiệp sử dụng lao động nữ mang thai

 05:42 19/08/2018

Khi doanh nghiệp sử dụng lao động là lao động nữ mang thai, ngoài việc thực hiện đúng những nội dung quy định giữa người lao động và người sử dụng lao động.